劳动法有没有限定公司管理制度罚款不能超过一定限额？
劳动法有没有限定公司管理制度罚款不能超过一定限额？ 公司管理制度采取罚款来限制工作人员的工作态度，是否有权想罚多少罚多少，每次罚款基本上超出了每日基本工资的几倍？这样应该吗？而且犯错的事情都是很小的事，或是聊天，或是吃饭时间超出了限定时间（一分钟也算）。。。种种之内的事情，请问这样合法合理吗？难道就没有一种法律对公司的限制吗？罚是为了一个公司的管理，但是有点过分！
2012-05-15 11:44 陌生人201……（江苏） 已有 1 位律师回答
1 胡爱军律师 2012-05-15 11:49
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