如何认定工伤等级，如何赔偿损失
如何认定工伤等级，如何赔偿损失 2012年5月9日，当事人在中铁集团工地上工作时被钢板砸伤右腿，造成骨裂，现在医院住院，工地老板负责送到医院并交了住院保证金，当事人与此单位没有签定用工协议，工资为130元/日，
现没有就此问题进行商议，作为当事人一方，我想了解此类事故的相关法律知识，是否要认定工伤等级，以及关于赔偿损失的问题，
现没有就此问题进行商议，作为当事人一方，我想了解此类事故的相关法律知识，是否要认定工伤等级，以及关于赔偿损失的问题，
2012-05-14 11:24 董董刘（山西－阳泉） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 电话：13810012526 2012年05月14日 13时35分
先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。