劳动仲裁后，公司起诉法院会受理么？公司没有什么证据了。 老师您好。
我请教个问题。我朋友的劳动仲裁已经下来了。公司不服可能准备起诉。他们没有正当的理由法院会接受立案么？！如果立案.到一审结束一般要多少时间？因为我朋友急需这笔钱看病。仲裁判给我朋友的金额在13万左右。谢谢！急
！

只要公司起诉，法院就会受理的。一审普通程序要6个月。建议程序要3个月。 我的补充： 2012-05-14 10:53

是简易程序

会。一般3个月。

您好！可以受理的。一般6个月。 我的补充： 2012-05-14 11:11

您好！一般十五天内可以向法院起诉。感觉仲裁合理的，可以不起诉。

你的问题，首先，根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
    （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
    第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
    （一）适用法律、法规确有错误的；
    （二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
    （三）违反法定程序的；
    （四）裁决所根据的证据是伪造的；
    （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
    （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
    人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
    仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
 （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
因此根据上述规定劳动仲裁后公司起诉是受到限制的；
其次，看一下劳动仲裁裁决书有没有写明另行起诉的时间，如果有不管有没有起诉理由都可以再规定的时效内起诉。 我的补充： 2012-05-14 11:17

一审审理期限普通程序为6个月，简易程序为3个月。如果对方向法院起诉的话，在法院受理后可以书面申请先予执行。

不论有无理由都可以向法院起诉，法院都会立案的。法院判决的时间较长，简易程序3个月，普通程序6个月，不要再提需要钱看病的事，因为他们不服一审的话还会上诉再拖你。可以先借钱看病。假如病情是工伤引起的，可以向法院申请先予执行。

一般会受理