我在公司办入职时因为未满十八周岁，手写了一个证明，证明上面如果有人下来检查发现雇佣童工-开心法人

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我在公司办入职时因为未满十八周岁，手写了一个证明，证明上面如果有人下来检查发现雇佣童工

我在公司办入职时因为未满十八周岁，手写了一个证明，证明上面如果有人下来检查发现雇佣童工我在公司办入职时因为未满十八周岁，手写了一个证明，证明上面如果有人下来检查发现雇佣童工，与公司无关都是我自愿的，公司可以无条件解除我们的劳动关系，这么一个证明！我今天提离职店长说公司规定每个月27号交离职申请，到下个月27号才能走，因为公司开会都是店长去，我根本就不知道只有27号能交报告的事！还说公司这个时间段很难放人走，让我有心里准备！27号交报告得事我根本不知情，现在离职害的等到27号，公司让不让走还不一定！这合理吗？

2016-12-08 09:33 迷茫（黑龙江－哈尔滨）已有 3 位律师回答

1 李晓航律师电话：18646088498 2016-12-08 09:36

你好，本来他雇用未成年人工作就是不符合法律规定的，你可以去劳动监察大队去投诉他

2 高志博律师电话：18686729300 2016-12-08 10:24

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

3 110网律师 2016-12-08 10:59

你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。