公司第二年未签合同,期间断交几个月保险,而我们工资里社保是扣了的,怎么要求赔偿?能告他吗? 2014年12月4日~2016年9月2日,期间第二年公司未签劳动合同,并且断交几个月保险,而我们每月工资自己要交的保险那部分是扣了的,工资拖欠,因此离职。经催促把8月工资先发我了,但7月工资未发,并且断交的几个月保险还是没交也未补偿,我该如何要求赔偿?准备去劳动局告他?可以吗?
2016-12-07 21:29 jojopp(江苏-常州) 已有 0 位律师回答
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3个回复没签合同,没买社保,我该要求公司怎么赔偿我
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1个回复在职期间就断了社保,离职后才发现,后查询在职期间工资中保险扣费公司每月都按时扣足了可以要求原单位补缴
0个回复休产假公司不给交保险和不发产假工资,现在还要求自己交产假期间的保险或者是签订解除劳动合同,该怎么维护
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