你好，我们公司强制员工到石家庄工作，并且一开始是协商，后来说是总部要求全部去那边出差
你好，我们公司强制员工到石家庄工作，并且一开始是协商，后来说是总部要求全部去那边出差 你好，我们公司强制员工到石家庄工作，并且一开始是协商，后来说是总部要求全部去那边出差，还告诉我们做好长期出差准备。因为公司出了问题，大家在北京工作的都是，根本不想去石家庄。可是公司一天一个说法强制我们过去。请问这样合法吗？我们合同签订的是北京。而且大家不愿意去，就百般要挟。如果我们不去会被强行辞退吗？公司是否有权利让我们这样长期出差在大家都不愿意的情况下？
2016-12-07 12:39 ask201……（北京） 已有 6 位律师回答
1 郎海华律师 2016-12-07 12:40
申请劳动仲裁
2 李建成律师 2016-12-07 12:44
你好，发生纠纷后，建议跟人事主管协商相关事宜 协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
3 姚志斗律师 2016-12-07 12:45
您好，可以不去的，如果对方强制辞退，可以要求公司支付补偿金，协商不成诉讼维权
4 徐卫东律师 2016-12-07 12:51
建议，人社局投诉。
5 顾倩团队律师 2016-12-07 12:57
您好，按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。可以咨询律师后处理
6 申维丰律师 2016-12-07 13:01
您好，申请劳动仲裁
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