当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
我在一私企工作了十一年,社保买了八年现公司不开了,说是放假工资结清明年开工,但具体开工时间不定
我在一私企工作了十一年,社保买了八年现公司不开了,说是放假工资结清明年开工,但具体开工时间不定 我在一私企工作了十一年,社保买了八年现公司不开了,说是放假工资结清明年开工,但具体开工时间不定。意思就是不开了。我不知道怎么办。请问有补助吗?
2016-12-06 13:47 ask201……(广东-广州) 已有 5 位律师回答
1 110网律师  2016-12-06 13:49
可以要求经济补偿金,并要求公司补缴社保。
2 郑凤丹律师  2016-12-06 13:57
你好,建议要求单位按照工龄支付经济补偿金,企业应当依法给员工购买社保,没有购买的,员工可以离职并要求补偿金
3 江珍来律师  2016-12-06 13:58
放假不合法,不提供劳动的话可以要求经济补偿金。
4 李庆标律师  2016-12-06 14:20
可以有经济补偿。
5 110网律师  2016-12-06 15:09
如果是生产性停工也要发放工资的。
相关法律问题