员工来上班的途中，驾驶电动车并且违规承载他人，发生了交通事故
员工来上班的途中，驾驶电动车并且违规承载他人，发生了交通事故 员工来上班的途中，驾驶电动车并且违规承载他人，发生了交通事故，对方为无牌无证驾驶金鹿工农-16K方向盘拖拉机，交通（简易程序）事故认定对方全责，这种第三人侵权造成的伤害，可以认定为工伤吗？现情况是对方肇事者不来赔偿医药费用，员工亲戚要求我方来垫付医药费，这合理吗？
2016-12-05 23:58 lilac（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-12-06 00:05
可以认定为工伤。
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