律师你好!本公司是以计件多劳多得结算工资法,每天上班12小时 律师你好!本公司是以计件多劳多得结算工资法,每天上班12小时,这算违法吗?是否可要求支付加班费,节假日从不放假,也没加班费之说,公司要求统一签三年合同,但没买社保,请求帮忙解答,谢谢!
2016-12-05 21:30 甘丹丽(广东-珠海) 已有 1 位律师回答
1 李庆标律师 2016-12-05 22:23
不买社保是违法的。
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