刚上了五天班，就离职了，工资不给发。后来去公司要，说给的，但不是按照当初口头说明的4000支付
刚上了五天班，就离职了，工资不给发。后来去公司要，说给的，但不是按照当初口头说明的4000支付 刚上了五天班，就离职了，工资不给发。后来去公司要，说给的，但不是按照当初口头说明的4000支付，是按照最低工资标准支付。本人不同意，就把刚打出来的工资条撕掉了，若找劳动监察大队，我想也是应该处理不了的吧。
2016-12-03 22:28 ask201……（浙江－嘉兴） 已有 0 位律师回答
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6个回复我在公司二十四小时上班五年，一个月休息五天，公司按照一个月支付的工资
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1个回复你好！王律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付
0个回复你好！王律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付
2个回复你好！孟律师。我合同没有到期，公司已消极怠工为由提出协议离职但赔偿款不是按照法律法规正常支付
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