工伤保险的赔偿问题 　　我们单位去年有两位技术员被派到外县处理一些事情，因为路程不是太远，在当日已没有班车的情况下，他们自己提出骑摩托车前往，单位也默认了。结果在半途中跟一拖拉机相撞，后经交警认定，拖拉机负70%的责任，摩托车负30%的责任。两位技术员一个大腿骨折，经过两次手术后，现已基本恢复；另一个肝部受损严重，经过两次手术后，直到现在还得时常观察服药。 
　　从一出事到现在，单位除积极为二人治疗外，还按时发放生活费用及陪护人员相关费用，先后累计花掉12万余元。因为参加了保险，后来按工伤算，社保部门报销了一部分费用计5万余元，款项单位已领用。 
　　我们也去肇事司机家里去看过，除了那台拖拉机值点钱之外，几乎没什么东西值钱的，要求他赔偿的数额也有限，估计不会超过1万元。根据他的实际情况，我们单位同意他延缓到今年底赔偿。 
现在我想知道的是：
　　1、这两位技术员有权利要求单位作出补偿（赔偿）吗？
　　2、如果单位需要补偿，数额有限定吗？ 
　　3、是不是赔偿的款项必须得全部支付给两位受害者？
　　4、如果将来肇事者也赔偿了的话，这个钱是不是也得如数给他们呢？

属于工伤  不存在垫付的说法 住院费用应该负担的 至于肇事司机的赔偿 应该给伤者

1、可以根据工商登记，要求享受工伤待遇。
2、工伤补偿是有标准的。
3、应当。
4、不一定。