我是八七年被事业单位录用的全民合同制干部，九二年末单位在没有和我达成任何协议的情况下停止工作
我是八七年被事业单位录用的全民合同制干部，九二年末单位在没有和我达成任何协议的情况下停止工作 我是八七年被事业单位录用的全民合同制干部，九二年末单位在没有和我达成任何协议的情况下停止工作，停发工资。二零一六年十月我已到退休年龄，到原单位办理退休，单位把我的档案遗失了。因那时没有养老保险政策，工资也没有扣养老保险，我要补交养老保险单位领导说必须有原档案。请问单位是否有责任给我补档案？办理退休手续。单位在没任何协议下，停发我工资，是否合法？我要单位补发工资或经济补偿是否合理？15804414373
2016-12-03 09:43 ask201……（吉林－长春） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我在一家幼儿园工作满一年没有签订任何合同也没有签任何协议，现在单位要求我复印证件给她，说办离职报告
1个回复律师您好，我在事业单位工作十八年，单位从未与我签过合同也没有缴纳任何保险
1个回复您好，我在事业单位工作九年了，没有任何合同和保险，我一再要求导致了用人单位变相的将我辞退
2个回复我在事业单位连续工作十余年.单位没给签合同.没有给上任何保险
0个回复工作5年多，一直没签合同和任何协议，在没提前通知的情况下，单位该作怎样赔偿
1个回复事业单位混岗全民合同制的安置问题
1个回复我外婆家祖宅在两次协商未达成协议后，在没有任何通知的情况下，被瞬间夷为平地
3个回复你好朱律师！我想问一下我在单位工作六年了，没有签合同也没有交任何的保险
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