公司合并后，合同问题
公司合并后，合同问题 我公司与B公司合并，现在B公司是我公司的全资子公司。问题是：
（1）现在与B公司签订了合同的员工，如何将合同全部转到我们公司。（他们的合同都没有到期呢），程序是什么，具体点
（2）有一些员工发工资的是一个事业单位，但是他们的工作岗位是在我们公司，需要和他们签订合同吗
（1）现在与B公司签订了合同的员工，如何将合同全部转到我们公司。（他们的合同都没有到期呢），程序是什么，具体点
（2）有一些员工发工资的是一个事业单位，但是他们的工作岗位是在我们公司，需要和他们签订合同吗
2012-05-09 10:16 ssjjbb……（湖北－武汉） 已有 9 位律师回答
1 110网律师 2012-05-09 10:56
本律师专门从事公司法务业务，建议你来电咨询。
2 110网律师 2012-05-09 10:58
你好：
一、员工合同可以重新签，但工龄连续计算。
二、发工资的是一个事业单位，但是他们的工作岗位是在我们公司，要看你公司与事业单位及员工三方的合同约定。
一、员工合同可以重新签，但工龄连续计算。
二、发工资的是一个事业单位，但是他们的工作岗位是在我们公司，要看你公司与事业单位及员工三方的合同约定。
3 武昌陈哲律师 2012-05-09 11:00
需补偿后签订
4 110网律师 2012-05-09 11:31
据你所述，子公司也是独立法人，如要将其员工转到你公司，应中断原合同，重新与你公司签订，但这里面涉及一个经济补偿金的问题，建议委托律师介入处理，以合法规避法律责任。
5 孙新律师 2012-05-09 12:48
需补偿后签订
6 110网律师 2012-05-09 13:15
需要补偿后再重新签订
7 易明律师 2012-05-09 13:25
，子公司也是独立法人，如要将其员工转到你公司，应中断原合同，重新与你公司签订，但这里面涉及一个经济补偿金的问题，建议委托律师介入处理，以合法规避法律责任。
8 110网律师 2012-05-10 17:05
子公司是独立法人，仍应该由B公司与员工签订合同，无需转合同至你们公司。合同不用重新签订，因B公司可能涉及改名，只需变更原合同B公司名称即可
9 孙新律师 2012-05-10 17:19
请问B公司的还存在吗？有没有变更公司名称呢？