张律师，你好，我做为实习生（在校实习生）在公司工作了一年，毕业之后连续在公司工作了4年
张律师，你好，我做为实习生（在校实习生）在公司工作了一年，毕业之后连续在公司工作了4年 张律师，你好，我做为实习生（在校实习生）在公司工作了一年，毕业之后连续在公司工作了4年，如果公司要辞退我，请问做为实习生工作的那一年我能得到一个月工资的补偿么？
2016-12-02 17:45 ask201……（广西－南宁） 已有 3 位律师回答
1 张鹏飞律师 电话：13978835178 2016-12-03 00:24
可以要求公司发放经济补偿金。
2 110网律师 2016-12-02 18:09
用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可申请劳动仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
3 李庆标律师 2016-12-03 08:09
是可以的。是否有劳动合同的。
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