公司单方面与我终止合同，我可以取得哪方面的补偿？ 我在一家外资厂做了会计已有八年半了，由于再签一次合同我就要到了十年了，所以在今年的11月1号我的合同到期了，公司提前两天口头通知我不与我续签，我这应该得到多少的补偿？我这八年了都没有买保险，公司说我不是主管不是经理，所以不给我买，我这可以索回吗？公司说我什么都不可以取得，就只可以取是一个月的工资就行了，因为是从2008年01月01日开始计由于以前我在公司的前4年都是上28天制，再有2年半是26天制，再有2年是22天制，而且白天是8.5小时,晚上是1.5小时,由于我们的工作都要比其他人多,所以上班时间就比其他厂的人要多,可是就是没有加班费,这我可以索赔吗?

1、缴纳社保是法定义务，与劳动者的职位、岗位无关；可以要求补缴；
2、应当支付加班费和终止劳动合同的补偿金9个月工资。

首先，你可以要求公司补交社保。其次你可以要求公司补一个月工资。第三，你可以主张你的加班费。