谁问工作三年，公司没签劳动合同，没交社保，已离职一个月，还能不能劳动仲裁
谁问工作三年，公司没签劳动合同，没交社保，已离职一个月，还能不能劳动仲裁 谁问工作三年，公司没签劳动合同，没交社保，已离职一个月，还能不能劳动仲裁，仲裁去劳动局需要提交什么资料？
2016-12-01 20:26 ask201……（广东－佛山） 已有 1 位律师回答
1 江珍来律师 2016-12-01 20:30
你好，需要带上本人身份证明、劳动合同或者能够证明与用人单位存在劳动关系的证据材料，并提交仲裁申请书。
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上一家单位工作三年没签劳动合同，离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司告我未交接工作
3个回复在公司未给我交纳社会保险的情况下我离职了,公司未及时并且未按当时签的劳动合同发我工资,我想劳动仲裁,
2个回复公司没有与我签订劳动合同，但有买社保，我现在离职，公司还拖欠一个月工资，现在已申请劳动仲裁，我能要求
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0个回复律师，你好！我在一家工厂工作三年了，公司不买社保不签合同，我想申请劳动仲裁
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2个回复在一家美容养生公司，没签合同，工作一个多月后离职，现在不发工资，咨询过劳动仲裁，要证明，但是我这没有
3个回复在公司工作将近三年，公司没有跟我们签订劳动合同，也一直没有买社保，现在想劝我自动离职
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