请问我产假期满,劳动合同也已经到期,暂时还没和单位续签合同, 请问我产假期满,劳动合同也已经到期,暂时还没和单位续签合同,如果期满才告诉单位我不续签属于违约吗?需要承担法律责任吗?
2016-12-01 15:20 小语(四川-成都) 已有 6 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话:13018210906 2016-12-01 15:26
您好,须支付经济补偿金
2 110网律师 2016-12-01 15:22
不需要承担法律责任
3 唐丽娟律师 2016-12-01 15:23
你好!不需要承担法律责任。
4 110网律师 2016-12-01 15:24
你好,你自己不续签,没有经济补偿金。没有法律责任。
5 110网律师 2016-12-01 15:25
不需要承担法律责任
6 陈铠楷律师 2016-12-01 16:03
不需要承担法律责任
相关法律问题
您好,请问:我与用人单位在2014年12月底劳动合同到期,用人单位未与我协商续签合同
1个回复劳动合同期为一年~合同期满了现没有续签合同,没有续签劳动合同已经超过了一年了
4个回复劳动合同到期后,因单位管理制度苛刻,本人不愿续签合同,请问有
4个回复请问我现在还在哺乳期但是我劳动合同马上到期,单位不跟我续签了合同到期日只是顺沿到我哺乳期结束
3个回复请问,劳动合同到期员工不跟用人单位续签合同,是否可以领取失业保险
1个回复你好,我的劳动合同马上到期,单位不再与我续签,我已经签字了,还能要回补偿吗?合同到期日2月9号
7个回复已签过两次劳动合同,今年二月份到期的,到现在已经10个月没有签合同了。现在单位让我续签今年二月到明年
10个回复黄律师您好,请问我的劳动合同7月18号就已经到期了,而且我也没有续签新的合同
0个回复