变相辞退
变相辞退 在公司工作两年两个月，有签订劳动合同。今年公司效益不好，以威海总公司景区缺人为由调人去，不去就勒令辞职。请问我该怎么办？
2012-05-08 16:06 xhlzxh（山东－临沂） 已有 3 位律师回答
1 常相坤律师 电话：18766118539 2012-05-08 20:35
你好，你可以提出劳动仲裁，要求履行原劳动合同。
2 王德民律师 2012-05-08 16:10
您的合同中应该是约定了工作的内容，如果调动工作属于重大事项变更，应当从新签订合同，如果不签订新的劳动合同，您可以申请劳动仲裁，要求继续按照原合同履行。
3 110网律师 2012-05-08 16:32
你可以搜集公司违法的证据来仲裁单位要求支付经济补偿金，比如单位克扣工资的、没投保险的，以及公司要变更你的工作地点的证据