我的产假到期了，我又请了四个月的假，但是生育津贴打到单位账户上了
我的产假到期了，我又请了四个月的假，但是生育津贴打到单位账户上了 我的产假到期了，我又请了四个月的假，但是生育津贴打到单位账户上了，单位说等我上班才能拿到津贴这合理吗
2016-11-30 13:59 ask201……（北京） 已有 9 位律师回答
1 孙新律师 2016-11-30 14:01
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
2 李建成律师 2016-11-30 14:03
属于侵权，向劳动部门投诉
3 姚志斗律师 2016-11-30 14:05
你好，不合理的，建议您和公司协商，协商不成申请劳动仲裁
4 韩小庆律师 2016-11-30 14:06
您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
5 宋超律师 2016-11-30 14:06
你好，根据具体情况而定 各地政策不同 建议咨询当地主管部门工作人员的最新规定为准。
6 孙新律师 2016-11-30 14:27
不合理，建议你仲裁你们公司来要回。
7 北京石建伟律师团队律师 2016-11-30 14:28
你好，可以投诉单位。
8 徐卫东律师 2016-11-30 14:32
你好，协商不成，申请劳动仲裁
9 郑凤丹律师 2016-11-30 14:34
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
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0个回复生育金已经打到单位账户，但是单位说不能全额给我且在产假期间没有发放工资
1个回复生育金已经打到单位账户，但是单位说不能全额给我且在产假期间没有发放工资
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