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我在一家公司当保安,是十月份9号上班的,但是公司老板说1月1号叫我们转到一家保安公司签合同
我在一家公司当保安,是十月份9号上班的,但是公司老板说1月1号叫我们转到一家保安公司签合同 我在一家公司当保安,是十月份9号上班的,但是公司老板说1月1号叫我们转到一家保安公司签合同,但是我在这里入职时合同就已经签了一年的合同,然后说转到保安公司去再签一份合同,这边的合同说作废没有用的,但是我还是不愿意去签保安公司的合同,我在这里做到12月31号做了两个多月,请问能得到公司的赔偿吗?能赔多少?怎么赔偿?
2016-11-30 09:31 M.Y.J(上海-虹口区) 已有 3 位律师回答
1 代雨庭律师  2016-11-30 09:37
按照工龄支付经济补偿金,可以申请劳动仲裁维权。
2 张兵律师  2016-11-30 09:45
可以拒绝签订,按照工龄支付经济补偿金,可以申请劳动仲裁维权。
3 110网律师  2016-11-30 10:22
你们单位应该是找了外包公司,可以签的,但是最好让单位出具一份劳务外包的证明。
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