本人父亲在工厂上班了五个月了，然后88月份时候由于上班时，榔头砸到手
本人父亲在工厂上班了五个月了，然后88月份时候由于上班时，榔头砸到手 本人父亲在工厂上班了五个月了，然后88月份时候由于上班时，榔头砸到手，导致手指骨折，两个月没有上班，然后伤好的差不多的时候，去问工厂一起去申请工伤鉴定，然而工厂说，你自己去，他不管，还说我们去告好了，主要问题是我爸爸没有留下多少证据，其他工人由于怕老板开除，不肯作证，没有签订劳动合同，没有保险，工资发现金，打卡记录没有。只有两件厂服，这样的官司怎么打？请各位律师建议建议。谢谢、不胜感激。
2016-11-29 19:56 巴黎左岸的小镇°（浙江－宁波） 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2016-11-29 20:17
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。 我的补充： 2016-11-29 20:17
证据形式包括：当事人的陈述；书证；物证；视听资料；电子数据；证人证言、鉴定意见；勘验笔录。
2 徐岳律师 2016-11-30 20:18
可以申请法律援助。
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