您好，公司因经营需要要提前和我们解除合同，在解除合同前发了一个通知单
您好，公司因经营需要要提前和我们解除合同，在解除合同前发了一个通知单 您好，公司因经营需要要提前和我们解除合同，在解除合同前发了一个通知单！内容是通知我们在11月30号后就不在履行合同，但通知中有一句为“双方自愿通过协商方式解除合同。”但我们当时都不理解这句话的含义，人事当时也和我们说是这张单子只起到通知解除合同时间的作用，避免傅待通知金，所以我们当时都签了，就在昨天找公司谈赔偿的时候，我们主张按违法解除劳动合同也就是按工作年限2倍赔偿（也就是所谓的2N），但公司拿出当时的通知单说是我们是自愿通过协商解除劳动合同的，只肯按工作年限按1倍赔偿，我想问下律师这通知单是否合法，有无更改或作废可能！
2016-11-29 16:37 闵泾渭（江苏－无锡） 已有 1 位律师回答
1 柳士荷律师 2016-11-29 18:11
签字是有法律效力的 应该按一倍处理
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您好，公司因经营需要要提前和我们解除合同，在解除合同前发了一个通知单
2个回复合同还没到期公司提前一个月和我们说解除合同需要赔违约金吗？
4个回复请问，与公司签订的合同到期了，公司提前一个月，通知解除合同，不续签了（给张通知单
15个回复您好，我老公辞职了，按公司规定要提前一个月通知，我们没说，然后他辞职了
1个回复公司不续签合同，提前一个月通知了员工，是否需要补偿？
1个回复你好！公司撤柜没有提前一个月书面通知也没有给员工安排到工作，公司直接跟我们解除劳动合同
0个回复你好，袁律师，我们单位如果是单方面要跟我们解除合同，但他提前一个月以书面形式通知知我们
1个回复您好，公司因为发展需要要求我们去别的城市或者转岗其他的部门，这件事情并未提前通知
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