工伤赔偿事宜 因工人操作不当,手被搅到搅拌机里面,导致右手大拇指断了(手术后无法接上被切除),目前住院和手术的费用都是由我们(工厂老板)全部支付,想咨询下您如果工人要求赔偿的话,按目前的情况我们需要赔偿多少金额???补充:工人与我们工厂没有签订任何合同等其他文字类相关文件。
2012-05-07 19:14 hr87(广西-南宁) 已有 6 位律师回答
1 陈晓云律师 2012-05-07 19:24
先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
2 陈祖权律师 2012-05-07 20:36
按照劳动能力等级赔偿,没有签订合同不会影响赔偿,而且他还可以要求公司支付双倍工资。
3 苏耀峰律师 2012-05-07 21:07
需做工伤鉴定按伤残等级赔偿
4 110网律师 2012-05-07 23:35
现在要做的事,要把相关的工作证据及工伤证据收集清楚到自己的手上,才好主张赔偿损失。如果要主张赔偿的,先要申请工伤认定,后做伤残鉴定,后再主张赔偿!
具体详细不明白的可以电话或到办公室来咨询!
具体详细不明白的可以电话或到办公室来咨询!
5 韦高峰律师 2012-05-08 00:32
先行工伤认定,再伤残鉴定,再后进行索赔。
6 110网律师 2012-05-08 01:06
可行申请认定工伤,如工厂不认可双方劳动关系的还得先确认劳动关系。