是单位派遣我们到派遗公司，还是派遣公司派遗我们到单位？
是单位派遣我们到派遗公司，还是派遣公司派遗我们到单位？ 我于1993年7月就到这个单位工作至今。92年10月以后，单位给我们买的社保都以现金形式发到我们手中，而最近4年多时间单位既未发社保，也未签合同。今天提出要补这4年多的社保金按97年的合同标准发给我们，并说要把我们的关系转到派遣公司去，工作还是在这里，说这么做是保护我们的利益，如若不然还要拖压这4年多的社保金就那么拖下去。我们该何去何从？请求帮助？
2012-05-07 13:56 不老柏（湖北－武汉） 已有 3 位律师回答
1 徐涛律师 电话：15327446830 2012年05月07日 15时24分
如果公司不支付社保金，则申请劳动仲裁。
2 侯爱龙律师 2012-05-07 13:58
肯定是劳务派遣公司将你们派遣到工作单位；
坚决不能接受公司要把你们的关系赚到派遣公司去的主张；
如果公司不支付社保金，则申请劳动仲裁。
坚决不能接受公司要把你们的关系赚到派遣公司去的主张；
如果公司不支付社保金，则申请劳动仲裁。
3 110网律师 2012-05-07 14:45
公司的目的在于以劳务派遣的方式用工，在于规避法律责任，不建议接收这种方式。单位不办理社保的，可以申请劳动仲裁要求单位支付。
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