公司拆迁了 绝大数员工选择赔偿 不愿意去新厂 是一个公司两个工厂
公司拆迁了 绝大数员工选择赔偿 不愿意去新厂 是一个公司两个工厂 公司拆迁了 绝大数员工选择赔偿 不愿意去新厂 是一个公司两个工厂.现在他们拿到赔偿 而我们是五个月前调到新厂 现在要求和老厂员工一样的赔偿可以吗?当时调到新厂没有任何手续 本人也没有接到书面通知 更没有签字 不过调到新厂工资就在新厂发了 有关系吗?我可以投诉他为了不想赔钱而提前分流..这几天跟公司交涉了 说没有 可以告公司吗?
2016-11-28 17:28 紫溪(Lucas卢一涵爸爸)（浙江－嘉兴） 已有 2 位律师回答
1 李三勇律师 电话：13311076167 2016-11-29 11:38
您好!
如果不合理，可以申请劳动仲裁。
详情可来电来访！
如果不合理，可以申请劳动仲裁。
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2 110网律师 2016-11-28 17:31
你已经在新地方领工资了
相关法律问题
公司搬迁提前一个月通知了我们，请问不愿意去的员工有没有赔偿。
2个回复一个公司两个员工在公司外动手，关于严重方赔偿问题。。。
2个回复公司一个市内搬迁有的员工不愿意去要赔偿员工吗?
4个回复工厂搬迁，员工不愿意去，能否要求公司赔偿
2个回复你好！公司有一个员工送完孩子去公司的路上被车撞了，对方全责同意赔偿
2个回复你好 老师，我是 一个买衣服的员工 店里无缘无故少了近4万元的货 也查不出来？公司让我们赔偿
1个回复工作一年半，要是公司只愿意赔偿一个月工资怎么办，签订的合同是最低工资
0个回复您好，我们公司有一个员工于11月12日工休时间01:50左右在工厂因后面的人踩其鞋带致使其摔倒在地
2个回复