想辞职但公司拖延不让走有合同我直接走有什么损失
想辞职但公司拖延不让走有合同我直接走有什么损失 想辞职但公司拖延不让走有合同我直接走有什么损失
2016-11-28 09:06 ask201……（北京） 已有 9 位律师回答
1 110网律师 2016-11-28 09:07
有无签订劳动合同？缴纳社保？
2 110网律师 2016-11-28 09:09
这是有损失的
3 孙新律师 2016-11-28 09:09
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
4 申维丰律师 2016-11-28 09:10
您好，有无签订劳动合同？缴纳社保？
5 韩小庆律师 2016-11-28 09:12
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
6 顾倩团队律师 2016-11-28 09:12
您好，一般劳动者需要提前三十日书面提出离职申请；如果在试用期提前三日
7 李建成律师 2016-11-28 09:16
属于侵权，向劳动部门投诉
8 徐卫东律师 2016-11-28 09:25
协商不成，申请劳动仲裁。
9 宋超律师 2016-11-28 10:58
可以申请劳动仲裁的 提前一个月辞职的可以离开的
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9个回复辞职时直接就走了，当时给老板说了，他也没说什么，说算了，但是月底发工资时要求我赔偿损失
2个回复辞职时直接就走了，当时给老板说了，他也没说什么，说算了，但是月底发工资时要求我赔偿损失
1个回复与公司签订合同，辞职后公司告诉说没有提前15天提出申请，要按照合同赔偿损失
7个回复进公司两年，未签合同、未买保险，我可以辞职后再申请仲裁吗？不会有什么影响吧？
0个回复你好，我在公司工作2年没签合同沒买社保，现在想辞职有什么补偿
2个回复你好，我和公司签订合同，没有打辞职报告，我直接走了，老板不发工资给我
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