我目前想离职，查询保险发现问题。
我目前想离职，查询保险发现问题。 1、上班期间2000年-2003年保险没有交，仲裁的认为已经过了诉讼时效，应该在知道没有交保险的60天内提出，最迟是1年。现在都过了7、8年了，不予支持补偿保险的请求。对吗？请说明依据，谢谢。
2、不定时工作制，去年3、4、5月份总共在单位18天，其中休息了4天（都是赶上的星期天），6月份有事请假1个礼拜不准，按旷工。这有天理吗？是不是请假不准就是旷工啊？合法权益怎么维护呢？
2、不定时工作制，去年3、4、5月份总共在单位18天，其中休息了4天（都是赶上的星期天），6月份有事请假1个礼拜不准，按旷工。这有天理吗？是不是请假不准就是旷工啊？合法权益怎么维护呢？
2012-05-06 14:07 powert……（河南） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2012年05月06日 15时06分
如果一直上班不超时效。
2 王胜利律师 2012-05-06 17:24
可以到劳动局投诉或者申请仲裁