离职员工补缴试用期保险、住房公积金问题
离职员工补缴试用期保险、住房公积金问题 律师您好,我公司有一名已经离职员工,现在追讨补缴试用期未上保险,公司同意给补缴,在核实过程中,发现该员工的住房公积金离职后没做减员,正好可抵充补缴的3个月。可是员工现在看见补缴数额大，他就只要求补缴社保，不补住房公积金。我想必须让他全补，我才给他补社保那块，不然就都不补。这样行吗？
2012-02-15 09:54 kxhhzb（北京－大兴区） 已有 8 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2012年02月15日 11时34分
社保是必须要补缴的;多缴纳的住房公积金可以要求他退还。
2 110网律师 2012-02-15 09:57
您好，社保按照法律规定必须给员工补缴。
3 孙新律师 2012-02-15 10:29
您好！社保是必须要补缴的。
4 赵江涛律师 2012-02-15 10:39
社保必须要补缴
5 李同红律师 2012-02-15 11:05
社保是必须要补缴的。
6 赵亮律师 2012-02-15 13:55
不可以，社保和公积金是两码事，除非对方同意，否则不能互相抵消。
你公司应当为该员工补缴保险，同时你公司也有权向该员工要求退还多缴纳的公积金。
你公司应当为该员工补缴保险，同时你公司也有权向该员工要求退还多缴纳的公积金。
7 陈晓云律师 2012-02-15 19:25
只能都补，一方要求补的，不能不补
8 谷友军律师 2012-02-15 20:40
社保必须要补缴