和一劳务公司签了11月3号到25号劳务协议，但上班第一天就受伤了，右腿内踝骨骨折，至少要休养3个月
和一劳务公司签了11月3号到25号劳务协议，但上班第一天就受伤了，右腿内踝骨骨折，至少要休养3个月 和一劳务公司签了11月3号到25号劳务协议，但上班第一天就受伤了，右腿内踝骨骨折，至少要休养3个月。想问下劳务公司应该支付我这一期间工资吗？现在劳务公司说我没有上班，我该怎么办
2016-11-25 14:38 ask201……（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 江珍来律师 2016-11-25 14:42
工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
2 陈裕琪律师 2016-11-25 14:48
工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
3 110网律师 2016-11-25 15:15
如果有劳务协议，又是因为工作而受伤的，可以要求公司承担赔偿责任。
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