工作期间受到的伤害单位应该承担什么责任 本人是一个铁路职工,一年前在工作间被旅客殴打,未还手,单位领导不让报警,后在家人的坚持下报了警 ,住院期间费用全部自理,想找单位要个说法,至今单位还是一拖再拖.想了解职工在工作期间受到的伤害单位应该承担什么责任
2016-11-24 15:25 187421……(辽宁-朝阳) 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2016-11-24 15:29
这是可以按照工伤等来要求赔偿的
2 张亮律师 电话:18604091120 2016-11-24 15:53
应当尽快申请工伤认定,鉴定工伤等级,要求享受工伤待遇。
3 张俊杰律师 2016-11-24 15:36
如果超过一年 无法申报工伤
4 110网律师 2016-11-24 15:55
如果超过一年无法申报工伤。
5 隋新律师 2016-11-24 17:07
你好,报警处理,申请伤情鉴定:
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。