在工作时间受到伤害！用人单位应该承担什么法律责任？具体的法律指明
在工作时间受到伤害！用人单位应该承担什么法律责任？具体的法律指明 你好！我在一家洗浴中心当服务员！在工作时间被闹事者持刀砍至重伤！凶手至今逃跑在外！家里更是一清二白没钱！用人单位出了抢救费之后也逃避不见不付款啦！给出理由是服务行业不受法律保护！请问用人单位应负担什么责任？具体的法律指明！我应当采取什么措施来要用人单位出钱？公司封了一段时间案件还没解决可以开业吗？
2014-09-07 09:36 123424……（河北－廊坊） 已有 9 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2014-09-07 09:39
可以申请工伤认定，，，，，
2 朱学田律师 电话：15552997888 2014-09-07 09:41
属于工伤，单位承担的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-09-07 09:42
这是可以申请工伤认定的
4 蒋艳超律师 电话：13720286680 2014-09-07 10:40
申请认定工伤
5 孙新律师 2014-09-05 15:10
申请认定工伤，要求单位赔偿
6 梁会朝律师 2014-09-05 17:49
据你所述，你可以依法要求按照工伤赔偿。
7 孙新律师 2014-09-07 09:41
洗浴中心应该承担赔偿责任，不给可以告他。
8 罗远水律师 2014-09-07 09:48
由用人单位承担赔偿责任
9 孟庆玲律师 2014-09-07 09:50
申请工伤认定，要求用人单位赔偿。伤好了也可以认定。
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