一个月给员工2天休息,每天工作12个小时,工资是按小时来计算的 一个月给员工2天休息,每天工作12个小时,工资是按小时来计算的,每小时才十二三块钱,国庆节没有按国家规定放假,也没有双份的工资,劳动合同也没有给员工一份
2016-11-24 14:45 ask201……(北京) 已有 9 位律师回答
1 孙新律师 2016-11-24 14:45
不合法。申请劳动仲裁维权。
2 李建成律师 2016-11-24 14:47
属于侵权,向劳动部门投诉
3 孙新律师 2016-11-24 14:48
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
4 姚志斗律师 2016-11-24 14:50
您好,建议你向劳动监察大队投诉
5 徐卫东律师 2016-11-24 14:56
建议申请劳动仲裁维权的
6 申维丰律师 2016-11-24 15:00
您好,不合法.申请劳动仲裁维权
7 孙新律师 2016-11-24 15:02
建议申请仲裁维权
8 韩小庆律师 2016-11-24 15:06
向劳动部门投诉
9 宋超律师 2016-11-24 15:25
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉
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