离职后保密协议是否有效
离职后保密协议是否有效 保密协议
xxx于2012年5月4日与本公司解除劳动合同，由于xxx在公司工作期间担任销售经理一职，属于公司高层岗位，故离职半年内不可在同行业单位发生雇佣关系，离职后不可泄露公司信息，客户信息，若泄露公司重要信息，照成公司损失的，一经核查，需赔偿公司10万元人民币，超出部分通过法律途径解决。
问：此协议是否有效，无保密补偿金，合同期内公司没教过任何保险。
xxx于2012年5月4日与本公司解除劳动合同，由于xxx在公司工作期间担任销售经理一职，属于公司高层岗位，故离职半年内不可在同行业单位发生雇佣关系，离职后不可泄露公司信息，客户信息，若泄露公司重要信息，照成公司损失的，一经核查，需赔偿公司10万元人民币，超出部分通过法律途径解决。
问：此协议是否有效，无保密补偿金，合同期内公司没教过任何保险。
2012-05-04 20:29 535778……（浙江－金华） 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012年05月04日 20时40分
没有保密补偿的，协议不生效。
2 罗海华律师 2012-05-04 20:37
要保密，不得泄漏商业秘密。
3 钱亚芳律师 2012-05-04 20:39
可以要求公司要保密补偿金和竞业禁止补偿金。