公司签署保密协议是否有效 公司有些职位因涉及到较多公司内部机密，所以公司想与员工签订一份保密协议，包含内容除了一些基本的商业操守外，还包括竞业限制（要求员工离开公司2年内不得从事相同相业工作），以及辞职脱密期（若员工想要离职需提前三个申请调离现任岗位，不再接触与公司有关之商业机密，再按劳动合同流程办理离职）

协议内包含在竞业限制内，公司将给予每月200元的经济补助。

想请问一下，这份协议是否有效？为什么？

1。协议部分有效，但竞业限制应在员工离职后，每个月公司给员工发竞业限制补偿金后才有效。

部分无效。

有些法律强制性规定不得约定。需要作修改。

协议部分内容与法相悖，无效，建议委托专业律师修改完善。 我的补充： 2012-03-07 15:09

最近刚处理一个类似案件10万金额，代理员工胜诉，如有需要，可与我联系专业建议，

为了降低法律风险建议委托律师帮你处理  具体的请电话联系