工伤责任怎样划分
工伤责任怎样划分 我从一家公司承包了钢构制作安装工程，材料由公司供应，我担负机械人工费用，由于工期紧，我将一部分安装工程分包给另一个安装队，分包安装队工人不慎摔伤，我们都签署了施工合同，合同内容也注明了工伤均由乙方承担，现在公司不愿意承担，分包队又承担不了，我该怎么办，应该怎么划分责任，请予以帮助，谢谢了
2012-05-04 13:24 宁阳阳（青海－西宁） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2012-05-04 13:30
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2 陈晓云律师 2012-05-04 13:45
先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔
3 孙新律师 2012-05-04 14:13
需要根据你们合同中的约定以及事故发生过程中的一些具体情况，才能判定该如何去处理比较适合。建议你拿着合同找律师当面给你分析，解答。
4 110网律师律师 2012-05-04 14:47
假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
5 黄文辉律师 2012-05-05 20:35
您好，公司承担责任。
6 超级账号5律师 2012-05-06 07:58
如你没有用工资格，由公司承担责任