关于雇佣期间的受伤，责任怎样划分
关于雇佣期间的受伤，责任怎样划分 我个人包了一个活，找了几个身边的人帮忙干活，也给他们工钱，在干活中，一个工人的一个手指被另外一个工人碾伤（右手无名指，第一关节指肚肉没了，骨头目前无损伤），我想请教一下，我应该承担什么法律责任，如果涉及到赔偿，赔偿比重是多少，这需要鉴定话，伤残达到几级（九级、十级），赔偿金大概多少？
2012-04-12 20:39 dotiag……（黑龙江－哈尔滨） 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师 2012-04-12 20:40
由包工头你与雇主连带赔偿 我的补充： 2012-04-12 20:40
赔偿包括医疗费、误工费、住院伙食补助、营养费、交通费、住宿费，有伤残的还有伤残赔偿金、被抚养人生活费及精神损害赔偿。等等。
2 王红影律师 2012-04-12 21:48
一般由承包人承担责任，发包人是否承担责任和具体赔偿额根据具体情况确定。
3 张文东律师 2012-04-13 05:09
你好，是如何碾伤的，说明详细情况，签订劳动合同了吗，是什么活，从什么地方包的，出院了吗，建议你及时补充案件详细情况，再为你进行有针对性的解答。以免因信息不全解答有误影响你维权。祝维权成功。