我们公司是综合工时制的一年两千小时…请问我们平时请假又扣钱又
我们公司是综合工时制的一年两千小时…请问我们平时请假又扣钱又 我们公司是综合工时制的一年两千小时…请问我们平时请假又扣钱又扣工时…这样合法吗
2016-11-23 07:09 ask201……（江苏－镇江） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我们公司给员工申请的综合工时，可每月加班都超出36小时，且都已付加班费
0个回复我公司实行综合工时，每个月控制加班36小时，但是我们每个月都超过36小时
0个回复我们公司合同上写了执行标准工时工作制度，却要求我们上夜班，平时每天就是只工作八小时
4个回复我们与公司签订合同是综合工时，原来3个班次，8个小时，现在公司让我们上12小时一个班
5个回复我们与公司签订合同是综合工时，原来3个班次，8个小时，现在公司让我们上12小时一个班
4个回复我们公司是综合工时制 每个月工时都上到280小时，公司现在搬走我不去公司应该怎么陪
3个回复你好，我们公司现在实行综合工时制，每个月都上不满班，欠60个小时的班
1个回复我们公司现在是综合工时制，但是每个月加班都远远超过36小时，
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