我们与公司签订合同是综合工时，原来3个班次，8个小时，现在公司让我们上12小时一个班
我们与公司签订合同是综合工时，原来3个班次，8个小时，现在公司让我们上12小时一个班 我们与公司签订合同是综合工时，原来3个班次，8个小时，现在公司让我们上12小时一个班，给休息，说是白夜休休的班—就是上一个白班，休息12小时上一个夜班，然后休息36个小时—我们不想上，我们如何维护权益，我们的合同还在公司哪里，不给，可以看，但是很难，我有这2年的3个班次排班表8个小时的，请问公司违反了劳动法吗？我们不想上这样的班次，我们辞职有没有补偿啊谢谢
2016-09-27 23:42 ask201……（北京） 已有 4 位律师回答
1 李建成律师 2016-09-27 23:48
你好，建议申请劳动仲裁
2 申维丰律师 2016-09-27 23:50
您好，可以申请劳动仲裁
3 孙新律师 2016-09-28 06:58
请咨询12333劳动保障热线
4 孙新律师 2016-09-28 21:45
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
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你好！我们公司跟我们签订的合同是六个半小时有四天假一个月，可是现在公司又叫我们上九个小时班还没假期
0个回复我们公司是综合工时制 每个月工时都上到280小时，公司现在搬走我不去公司应该怎么陪
3个回复你好，我们公司现在实行综合工时制，每个月都上不满班，欠60个小时的班
1个回复您好，我是临时工，和劳务派遣公司签订了两个月的合同，一开始，是9元一个小时，现在做了20天，老板说是
0个回复我们公司现在是综合工时制，但是每个月加班都远远超过36小时，
1个回复由于公司欠加盟商钱公司把其中一个加盟店卖给了该加盟商，我们本来跟公司签订了无期限合同，公司现在为了逃
0个回复我是一家国企员工，由于企业改制我们被划拨到另外一个国企，现在原来单位让签订劳动解除合同
0个回复我们公司实行的是综合制工时，然后我提前一个月打了离职，现在到期了
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