有关工伤离职时赔偿问题
有关工伤离职时赔偿问题 我的手去年8月份手被电击了，工作一年后公司不再续签了，都有哪些补偿，需要以什么理由去要求补偿。
2016-11-22 16:04 武先生123（辽宁－沈阳） 已有 7 位律师回答
1 董毅律师 电话：13704034821 2016-11-22 18:59
需要进行过工伤认定和劳动能力鉴定，否则无额外一次性补偿。
2 张书正律师 2016-11-22 16:09
需要看相关证据的
3 张俊杰律师 2016-11-22 16:19
当时是否申报了工伤
4 110网律师 2016-11-22 16:37
你好，你当时申请认定工伤了吗？具体事宜与律师约谈。。。
5 孙新律师 2016-11-22 16:40
需看相关证据
6 隋新律师 2016-11-22 17:25
你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
7 110网律师 2016-11-22 20:08
你好，你当时申请认定工伤了吗？具体事宜与律师约谈