请问我5月20工伤，已经工伤认定，钢板没拆，现在公司要我去医院开工伤假单
请问我5月20工伤，已经工伤认定，钢板没拆，现在公司要我去医院开工伤假单 请问我5月20工伤，已经工伤认定，钢板没拆，现在公司要我去医院开工伤假单，问下合理合法吗？
2016-11-22 12:10 ask201……（上海） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2016-11-22 12:13
受伤期间需要开具病假单的，公司才能支付受伤期间的工资待遇的。
2 宋丽伶律师 2016-11-22 12:13
要求开工伤假单，合理合法。
3 苏小虎律师 2016-11-22 12:33
要求开伤假单。
4 张兵律师 2016-11-22 13:33
当然要开了，不然你怎么主张停工留薪的工资
5 110网律师 2016-11-22 14:14
应该开病假单。
6 李军律师 2016-11-22 14:29
合理的。
你要休息的话，应当有医院开具的病假单，否则，应当上班，不上班的话，属于旷工。
你要休息的话，应当有医院开具的病假单，否则，应当上班，不上班的话，属于旷工。
7 110网律师 2016-11-22 16:07
合理的。
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