2011年7月份的合同，签了一年。现在公司要辞退我。我能拿到多少赔偿
2011年7月份的合同，签了一年。现在公司要辞退我。我能拿到多少赔偿 2011年7月份的合同，签了一年。然后公司不想再续约，在合同未到期，我没有任何犯错，这期间他更换了我的工作岗位，工种。与我之前的工作岗位风马牛不相及。然后觉得新岗位不适合我。现在就想辞退我。我该拿哪些补偿？
2012-05-03 17:01 水草花花（浙江－宁波） 已有 6 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-05-03 17:08
要求双倍经济补偿金。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2012-05-03 17:12
要求双倍经济补偿金。
3 崔晓文律师 电话：15968932924 2012-05-04 15:31
你好！如果你能证明对方违规开除你，可主张双倍的经济补偿。
4 张付杰律师 2012-05-03 17:02
单位辞退你应当支付经济补偿金。
5 110网律师 2012-05-03 17:20
按照劳动合同法的规定，如用人单位违规辞退员工，应支付员工双倍的经济补偿金。具体可当面咨询
6 2012-05-03 18:23
你好，可以主张经济补偿金。
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