您好，我在公司工作有一年多，没有交生育险，也没有签劳动合同，现在怀孕有8个月
您好，我在公司工作有一年多，没有交生育险，也没有签劳动合同，现在怀孕有8个月 您好，我在公司工作有一年多，没有交生育险，也没有签劳动合同，现在怀孕有8个月，我问老板产假的问题，老板说到时候给我包个红包，我坚持到生不想就这样被打发了，我想咨询一下像我这种情况有产假吗?固定工资3500元/月，产假期间工资应该怎么算?
2016-11-21 22:01 ask201……（浙江－绍兴） 已有 2 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2016-11-21 22:29
可以主张的，劳动仲裁。
2 110网律师 2016-11-22 07:38
平时怎么发，产假就怎么发。
相关法律问题
您好，我工作13个工作日，公司老板临时通知我第二天不用来了，而且没有和我有劳动合同及试用期合同
9个回复您好，我现在公司工作1年了，一直上五险一金，签了2年合同，现在怀孕2个月
0个回复您好，我在现在的公司工作7个月，但一直没有签订劳动合同和缴纳社会保险
1个回复您好：我是在一家小公司工作十几年了、没有签劳动合同、现在公司效益不好、想炒人但又不想补助、就开始下调
6个回复罗律师您好！我在公司工作了6年公司没有和我签订劳动合同，现在
4个回复我在公司工作六个月了。现在怀孕两个月了。买了社保没有签合同。昨天请了一天假检查身体
1个回复周律师，您好！我是做家电销售工作的，现在因为公司没有岗位给我安排工作，所以提出解除劳动合同
1个回复你好，我在一家小公司工作，干了一年多了，没有签订劳动合同，现在我要离职
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