公司要搬迁我们的工龄怎么算? 你好.我是1999年到上海科合机电有限公司上班的.到2006年才签劳动和同的.2006-2009.2009-2012这是我们签合同的年限.可是在2011/6/27号公司为了应付在香港上市.又叫我们签了一份合同.现在公司要搬到常州.我们的工龄应该从那一年算呀.我们的同事和公司打官司.经过对方侓师协商是从2008年劳动发颁布起算的.你能帮我们解答一下吗.谢谢!

从2008年1月1日计算，但可以与单位协商争取从入职之日开始计算。

你的工龄应当是从1999年开始计算的，他与2008年劳动合同法的实施并不抵触，公司也不能因为搬迁而不给职工算工龄，职工的工龄在同意单位工作其工龄是连续的，协商属于职工的妥协与让步，这并不意味合法、1992年保险法的实施，单位应当为职工缴纳社保，所以如果从2008年计算，你们1999年到2007年的保险将无法取得 ，

工龄从1999年开始计算。为什么要从2008年开始算呢？
建议直接来电咨询专业律师。

1、工龄从你入职时间1999年来算。
2、从2008年来算工资只有一种情况，就是合同到期公司选择不续签的情况。
具体可以和律师面谈。

要求按工作年限支付经济补偿。若需帮助，可来电或预约向我当面咨询。