员工突然离职对公司造成损失,没有签劳动合同,公司有权利扣工资 员工突然离职对公司造成损失,没有签劳动合同,公司有权利扣工资吗?该扣多少?
2016-11-19 16:48 J i*(广西-柳州) 已有 4 位律师回答
1 王海波律师 电话:15662668963 2016-11-19 16:51
俄没有权利扣工资
2 李波律师 电话:13407870203 2016-11-21 13:09
你好,没有签订劳动合同是违法的,员工也可以随时走人并要求支付经济补偿金。
3 潘建强律师 2016-11-19 17:29
可以申请劳动仲裁
4 李庆标律师 2016-11-20 08:43
是否有相应的公司制度。
相关法律问题
请问在没有为公司带来经济损失的情况下,公司有权利扣员工工资吗
5个回复员工没有签订劳动合同离职后公司有权利压3个月工资再发吗?
5个回复签了合同没有买社保,现在想自动离职,公司却以经济损失扣除我一个月的工资
3个回复您好!请问员工和公司没有签合同,现在要离职,因为工资问题要告公司
2个回复由于员工作业不到位造成的损失可以要求员工赔赏吗?工资可以不开吗?当时雇佣时是那么谈的,但是没有合同
0个回复公司以材料耗损过大为由克扣员工工资可以解决吗?签过劳动合同了,但是没有把另一份合同给我
0个回复我在电子商务公司上班,没有签订劳动合同,有事突然离职,公司要扣百分之二十五的工资
2个回复员工在职因为工作失误造成公司损失,没有签劳动合同也没有罚款规定
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