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出差期间生病索又费用是否由公司负责?
出差期间生病索又费用是否由公司负责? 出差期间生病流鼻血流血不止需要动手术,医生诊断是自身毛细血管过小请问是否用老板负责?老板声称是自身问题老布不负任何责任时候违法?如果需要打官司需要参考那些法律?
   谢谢
2012-04-30 22:53 幸福右边(上海-奉贤区) 已有 8 位律师回答
1 刘斌律师  2012-04-30 23:07
主要看看是不是工伤,如果不是单位不需要负责,但是如果你医保可以报销
2 110网律师  2012-05-01 00:13
应该属于工伤,可以申请工伤认定,再要求工伤待遇,或者是公司赔偿。
3 康治斌律师  2012-05-01 09:20
应该属于工伤,可以申请工伤认定,再要求工伤待遇,或者是公司赔偿。
4 110网律师律师  2012-05-01 09:21
假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。      在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。      切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。       医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
5 张向锋律师  2012-05-01 18:34
不属于工伤。
6 李军律师  2012-05-01 20:43
按病假处理。
7 110网律师  2012-05-01 21:44
应该属于工伤,可以申请工伤认定,再要求工伤待遇,或者是公司赔偿
8 110网律师  2012-05-02 11:08
1、你可以请病假,要求单位支付病假期间的工资;
2、另,单位给你缴纳保险的话,保险会支付相应的医疗费用。
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