单位17个月没签劳动合同,十月我申请辞职,请问我能主张双倍工 单位17个月没签劳动合同,十月我申请辞职,请问我能主张双倍工资吗?
2016-11-18 21:37 ask201……(江苏-常州) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
单位管理失误丢失员工劳动合同,员工主张双倍工资,这合法吗?
0个回复单位不签定劳动合同,我要如何主张双倍工资?
1个回复你好 请问辞职是提交书面申请后30天解除劳动合同还是在用人单位签字后30天
1个回复您好,我是一名银行员工,与单位的劳动合同3年一签,合同中规定的辞职要提前30天书面申请
2个回复请问我1989年上班,自己提出申请辞职,不是单位解除我劳动合同
1个回复单位没有签订劳动合同和没有购买养老保险辞职后是否可申请双倍工资
0个回复单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动
2个回复请问自动辞职后以单位未签订劳动合同和购买社保为由,申请劳动仲裁马上开庭了
0个回复