你好，我在单位5年，合同是每年一签！年底补偿一个月工资！本人工作中没有违反工作的职业操守
你好，我在单位5年，合同是每年一签！年底补偿一个月工资！本人工作中没有违反工作的职业操守 你好，我在单位5年，合同是每年一签！年底补偿一个月工资！本人工作中没有违反工作的职业操守！现工作单位领导恐吓说不续签合同，请问合法吗？
2016-04-16 00:37 ask201……（广东－东莞） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2016-04-16 00:40
这种情况，你是否有保留最近的一份劳动合同？至于威胁，是怎么威胁你的
2 李庆标律师 2016-04-16 07:37
是合法的，是否继续合同由双方来决定的
3 潘建强律师 2016-04-16 07:45
合同到期，单位不续签，可要求补偿五个月的工资的
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你好，我在厂里上班，合同还有一个月到期，工作期间没有违反单位的任何规章制度
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