当前位置: 开心法人首页 其他法律咨询
律师,你好!我公司有明文规定入职一年的正式员工可以享受产假,请问如果我入职9个月怀孕了
律师,你好!我公司有明文规定入职一年的正式员工可以享受产假,请问如果我入职9个月怀孕了 律师,你好!我公司有明文规定入职一年的正式员工可以享受产假,请问如果我入职9个月怀孕了,到生产的时候是否能享受产假呢?
2016-11-17 14:35 ask201……(广东-深圳) 已有 4 位律师回答
1 110网律师  2016-11-17 14:37
产假是国家法定的,而不是由公司来规定。公司规定与国家法律有冲突的,当然无效。
2 陈裕琪律师  2016-11-17 14:37
产假是国家法定的,而不是由公司来规定。公司规定与国家法律有冲突的,当然无效。
3 110网律师  2016-11-17 16:50
公司规定与国家法律有冲突的,当然无效。
4 李庆标律师  2016-11-17 18:06
一样是有产假的。
相关法律问题