单位和我终止合同，工作年限到底怎么计算，是按合同日期算还是按自然月计算
单位和我终止合同，工作年限到底怎么计算，是按合同日期算还是按自然月计算 单位和我终止合同，工作年限到底怎么计算，是按合同日期算还是按自然月计算，2005年8月15号到2016年8月15号，刚开始单位按12年计算的，2005年8月～12月不满1年按一年计算，还有2016年1月～8月不满一年也按一年计算，中间都是整年的，这样算是12年，开始现在单位不服仲裁的判决，去法院起诉了，又说我的工作年限是11年，按合同日期算的，2016-2005年，是11年，到底应该怎么计算呢，法庭怎么算呢，开庭时我怎么说呢
2016-11-17 10:23 妮莫（天津－滨海新区） 已有 2 位律师回答
1 韩士队律师 2016-11-17 10:33
你好：工作年限按照实际工作的年限计算。
2 孙新律师 2016-11-17 14:09
工作年限按照实际工作的年限计算。
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