被辞退后，工资怎么结算，我们的工资构成是底薪+提成，11月发10月的工资
被辞退后，工资怎么结算，我们的工资构成是底薪+提成，11月发10月的工资 被辞退后，工资怎么结算，我们的工资构成是底薪+提成，11月发10月的工资，现在辞职后，行政部说要延迟一个月发我工资，也就是1月才发11月份的工资，这样合理吗？公司这不违法吗？
2016-11-16 21:01 阿黎（四川－成都） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
请问按照劳动法双倍工资怎么结算？我们的工资组成部分很多基本工资加提成生活补助
7个回复辞退补偿金,按近期12个月内的平均工资计算,业务提成算吗? 因为我们的工资都是底薪+提成
1个回复你好 律师 我是一名置业顾问，我们工资是底薪加提成的，我来的时候开发商给我签了一份合同
1个回复产假工资怎么结算？之前是底薪加课时费加全勤加工龄工资一共21
4个回复你好，工厂辞退，但又不结清工资，还要扣我们的工资，怎么处理
5个回复我的工资是底薪加提成，产假工资公司应该怎么发给我
3个回复你好！我们这个厂倒闭了，我们已经在这等了一个月了，请问我们这工资怎么结算
2个回复领导把我们辞退了。一个月没有做满。工资该怎么付给我们？
2个回复